2025 Mercer 人力資源大會 HRC（美世）
在 AI 技術快速發展與全球人才競爭日益激烈的環境下，企業面臨組織韌性、人才升級與管理轉型的多重挑戰。美世台灣舉辦「2025 年人力資源大會」，以「Work: Better—強化技能・啟發體驗・成就更好的職場環境」為主軸，邀集亞洲與台灣產學界專家、企業領導者與人資主管，共同探討 AI 時代下的人才策略、技能導向組織與薪酬管理新趨勢，協助企業重新思考未來職場的發展方向。
本次大會聚焦 AI 驅動的人力資源轉型，提出以「技能導向」取代傳統「職位導向」的人才管理思維，透過技能盤點、培養與配置，打造更具彈性與敏捷度的組織架構。同時，導入 AI 分析與科學化人才評鑑工具，強化人機協作，協助企業更精準預測人才潛力、優化招募與培訓決策。在薪酬管理方面，美世提出以數位化工具、數據整合與成果導向為核心的獎酬設計策略，協助企業建立更敏捷且具市場競爭力的薪酬制度。
透過大會的觀點分享與實務交流，與會企業更清楚掌握 AI 與數據如何實際應用於人才決策與組織管理。調查顯示，亞洲已有超過三成企業開始導入技能驅動的人才策略，顯示市場對此趨勢的高度重視。美世所提出的數據化薪酬與人才管理架構，也協助人資角色從行政支援轉型為策略夥伴，強化企業在 AI 與全球化浪潮下的競爭力，朝「Work: Better」的未來職場願景穩健邁進。